Este artículo me ha parecido tan importante que me he animado a dedicarle un post:

Las compañías de todo el mundo deben prepararse para una avalancha de ‘Millennials’ que cambiarán empresa en cuatro años. Se trata de una generación con nuevas motivaciones e ideas sobre el trabajo:

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¿Están preparadas las empresas? ¿Y los que no somos millennials? 🙂

Me alegra que unas de las tareas importantes sea la “Propuesta de nuevas ideas”: