El autor Richard Florida hizo una encuesta entre 20.000 profesionales creativos y les dio a elegir entre 38 factores que los motivaban para dar lo mejor en su trabajo.
Los 10 primeros (por orden de preferencia) fueron:
1. Desafío y responsabilidad
2.Flexibilidad
3.Entorno estable de trabajo
4.Dinero
5.Desarrollo profesional
6.Reconocimiento de los colegas
7.Colegas y jefes estimulantes
8. Contenido estimulante
9. Cultura organizativa
10. Ubicación y comunidad

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